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来源:体疗包括什么,,,,,作者: 广告贴纸 自粘,,,,,:

『三十六招式服务步骤图2026|别被花哨话术带偏』

前几天在小区门口修车铺换轮胎,,,,,旁边一位开洗浴中心的老哥凑过来递烟:“兄弟,,,,,我店里最近想搞个‘三十六招式服务步骤图’,,,,,你说这玩意儿到底有没有用????????”我当时就笑了,,,,,我说你莫看那些花里胡哨的,,,,,这东西用对了是流程手册,,,,,用歪了就是忽悠人的道具 。。 。。。。为啥????????原因就在这儿——三十六招式服务步骤图本质是一套把服务拆成可执行动作的工具,,,,,不是拿来当招牌唬人的 。。 。。。。

我给你说嘛,,,,,我跑了十几年本地消费观察,,,,,从街边小馆到连锁门店都蹲过 。。 。。。。凡是把“三十六招式服务步骤图”挂在墙上、印在菜单上、天天让员工背的店,,,,,十家里有七家最后都变成了走过场 。。 。。。????????腿艘唤牛,,,,服务员像背课文一样念欢迎语,,,,,手却不知道该往哪儿放,,,,,这种场面我见得太多了 。。 。。。。

掏窝子告诉你,,,,,普通消费者根本不需要记住三十六招具体是啥 。。 。。。。你只需要判断一件事:这家店的服务动作,,,,,是不是让你觉得舒服、自然、不尴尬 。。 。。。。三十六招式服务步骤图如果做到了这一点,,,,,它就是好工具;;;;;;;如果让你觉得被套路了,,,,,那它就是废纸一张 。。 。。。。

三十六招式服务步骤图到底是什么意思????????先拆穿三个最大误会

第一个误会,,,,,很多人以为三十六招式服务步骤图是某种行业机密,,,,,好像拿到了就能让生意翻倍 。。 。。。。错 。。 。。。。它说白了就是把迎客、点单、上菜、巡台、结账、送客这些环节拆细,,,,,每个环节配几个标准动作 。。 。。。。问题在哪里????????问题在于很多店只学了动作,,,,,没学背后的服务意识 。。 。。。。普通人怎么看????????你就看服务员是真心在帮你,,,,,还是在完成KPI 。。 。。。。

第二个误会,,,,,有人觉得三十六招式服务步骤图必须一招不差地执行 。。 。。。。我见过一家面馆,,,,,老板要求服务员必须按图上的顺序说七句话,,,,,结果客人赶时间,,,,,服务员还在那儿背“您好欢迎光临我们这里有……”客人直接扭头走了 。。 。。。。流程是给新人兜底的,,,,,不是给老手添堵的 。。 。。。。

第三个误会,,,,,把三十六招式服务步骤图当成营销噱头 。。 。。。。门口挂个大牌子写“本店独创三十六招式服务步骤图”,,,,,进去一看,,,,,茶水没人倒,,,,,桌子没人擦 。。 。。。。你莫看那些花里胡哨的,,,,,客人不傻,,,,,一次上当,,,,,第二次就不来了 。。 。。。。

我见过的几种情况:别被表面话术带着走

第一种情况,,,,,在城南一家中型中餐厅 。。 。。。。店长花了两周时间,,,,,把三十六招式服务步骤图贴在员工通道里,,,,,每天早会抽背 。。 。。。。结果呢????????服务员上菜时眼睛盯着盘子,,,,,嘴里念着“第三招,,,,,报菜名”,,,,,客人问一句“这个辣不辣”,,,,,他愣了半天 。。 。。。。后来店长想明白了,,,,,把图收起来,,,,,改成每天让服务员互相模拟点菜,,,,,反而效果好得多 。。 。。。。

第二种情况,,,,,在社区旁边一家足疗店 。。 。。。。老板是个实在人,,,,,他把三十六招式服务步骤图简化成六步:迎、问、引、做、询、送 。。 。。。。每个技师上岗前必须练熟这六步,,,,,但具体怎么按、怎么问,,,,,允许根据客人状态调整 。。 。。。。有个老顾客腰不好,,,,,技师每次都多问一句“今天腰还酸不酸”,,,,,就这一句话,,,,,人家办了年卡 。。 。。。。服务步骤图是骨架,,,,,人情味才是血肉 。。 。。。。

第三种情况,,,,,在加油站旁边的便利店 。。 。。。。店长把三十六招式服务步骤图打印出来,,,,,但只用了其中关于收银和补货的部分 。。 。。。。他说得很直白:“我们这儿就三个人,,,,,搞三十六招,,,,,谁记得 。。 。。。????????挑有用的用就行 。。 。。。。”你看看,,,,,这才是明白人 。。 。。。。

真正有用的判断方法:看这三个硬指标

第一个硬指标,,,,,看员工能不能脱离图纸干活 。。 。。。。你把三十六招式服务步骤图拿走,,,,,服务员还能不能正常接待????????能,,,,,说明流程已经内化了;;;;;;;不能,,,,,说明你养了一群背课文的机器 。。 。。。。

第二个硬指标,,,,,看客人有没有被尊重的感觉 。。 。。。。我总结了一个简单的观察法:你故意问一个图上没有的问题,,,,,比如“你们这儿有没有充电器”,,,,,看服务员是直接说“没有”,,,,,还是帮你想想办法 。。 。。。。前者是死流程,,,,,后者是活服务 。。 。。。。

第三个硬指标,,,,,看老板自己信不信 。。 。。。。有些老板把三十六招式服务步骤图当门面,,,,,自己从来不进后厨、不站前台 。。 。。。。这种店,,,,,图贴得再漂亮也没用 。。 。。。。下面这张表是我自己常用的判断清单,,,,,你可以对照着看:

判断项靠谱的表现不靠谱的表现
员工状态动作自然,,,,,能灵活应对背课文,,,,,眼神发直
客人反馈愿意多聊两句,,,,,回头率高吃完就走,,,,,面无表情
老板参与自己也在流程里干活只挂图,,,,,不沾手

三十六招式服务步骤图不是拿来供着的,,,,,是拿来用的 。。 。。。。用得好是梯子,,,,,用不好是绳子 。。 。。。。

关于三十六招式服务步骤图,,,,,大家还会问什么????????

三十六招式服务步骤图是必须三十六步吗????????

不是 。。 。。。。三十六只是个概括性说法,,,,,不同行业、不同门店可以拆成十步、二十步,,,,,甚至六步 。。 。。。。核心是把关键动作固定下来,,,,,不是凑数 。。 。。。。

小店只有两三个人,,,,,有必要搞吗????????

有必要,,,,,但要简化 。。 。。。。你哪怕只写三条:客人进门先打招呼、点单时重复一遍、走的时候说声谢谢 。。 。。。。写下来贴在后厨,,,,,比脑子里记强 。。 。。。。

员工抵触怎么办????????

别硬压 。。 。。。。你先自己做一遍,,,,,让员工看到效果 。。 。。。。比如你按流程接待了一位难缠的客人,,,,,客人反而满意了,,,,,员工自然愿意学 。。 。。。。

这东西能直接抄同行的吗????????

可以参考,,,,,不能照抄 。。 。。。。你家店多大、客人什么脾气、员工什么水平,,,,,只有你自己清楚 。。 。。。。抄来的三十六招式服务步骤图,,,,,水土不服是常事 。。 。。。。

怎么判断它有没有效果????????

看两个数:回头客有没有变多,,,,,员工离职率有没有降下来 。。 。。。。这两个数比任何专家点评都实在 。。 。。。。

最后给你几句掏心窝子的话

第一句,,,,,三十六招式服务步骤图是工具,,,,,不是目的 。。 。。。。你的目的是让客人舒服,,,,,不是让图好看 。。 。。。。第二句,,,,,别贪多 。。 。。。。能把六步做到位,,,,,比三十六步都走样强一百倍 。。 。。。。第三句,,,,,老板自己得信、得用、得带头 。。 。。。。你都不当回事,,,,,员工更不会当回事 。。 。。。。

我当年刚跑市场的时候,,,,,也迷信过各种流程图、话术本 。。 。。。。后来才明白,,,,,客人记住的从来不是你第几招,,,,,而是你有没有把他当个人看 。。 。。。。三十六招式服务步骤图,,,,,说到底就是帮你把这份心,,,,,变成每天能重复的动作 。。 。。。。心到了,,,,,图才有意义 。。 。。。。

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