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一个良好的工作环境，，，，，，可以使个人心情愉悦；；；；；工具摆放有序，，，，，，能够提高工作效率，，，，，，减少寻找的时间，，，，，，车间推行6S使我们受益匪浅，，，，，，也使大家更加用心的融入这个大家庭中。。。。。。。。

作为一名岗位工，，，，，，工作岗位不仅是我们工作的地方，，，，，，也是我们生活的主要场所，，，，，，可以说是PG电子第二个家，，，，，，一年有两千八百小时多小时，，，，，，我们有四分之一的时间要在岗位上度过。。。。。。。。6S创建给我们营造了一个舒适的工作场所，，，，，，走进车间处处窗明几净，，，，，，干净整洁的环境使人心情放松，，，，，，这样工作起来才会更的心用手。。。。。。。。

6S活动同时带给我们一份温馨、一份友情。。。。。。。。在我们6S推行活动中，，，，，，大家在一起讨论方案，，，，，，想办法，，，，，，出点子，，，，，，共劳动，，，，，，同流汗，，，，，，使大家的心走得更近了，，，，，，让同事间的友情更浓了，，，，，，当你打扫高处卫生时，，，，，，马上就会有工友一句“小心，，，，，，抓好。。。。。。。。”，，，，，，你抹布脏了，，，，，，马上就有同事递换干净的，，，，，，一声问候、一个动作、一个眼神，，，，，，传递着一份份温馨、一份份友情，，，，，，我们忙着累着也高兴着快乐着，，，，，，这是同事间的一种最挚扑的关心。。。。。。。。

6S活动最关键的是带给我们一个良好的习惯。。。。。。。。一个良好的习惯可以让我们受益终生，，，，，，6S活动最终要达到的目的是提高员工的素养，，，，，，也可以通俗的说，，，，，，是让员工养成良好的习惯，，，，，，一个好习惯的养成非一日之功，，，，，，一个好习惯的养成要有自我约束，，，，，，要有一定的毅力，，，，，，还要有坚定的信心，，，，，，否则就会半途而废，，，，，，前功尽弃。。。。。。。；；；；；辜堑茫，，，，我的喝水水杯在没有定置的时候，，，，，，我是想放哪里就随手放哪里，，，，，，但是水杯定置后，，，，，，刚开始怎么都不习惯，，，，，，怎么都觉得别扭，，，，，，怎么都觉得要受到约束，，，，，，但是经过一段时间的强制约束，，，，，，强迫自我要求，，，，，，现在我不但习惯了，，，，，，而且还必须把它放在定置的位置，，，，，，要不然，，，，，，心里就觉得不舒服、不自在，，，，，，总觉得哪儿不对劲，，，，，，我细细品味这其中的缘由，，，，，，我觉得应当是我的这种好的习惯已经养成了。。。。。。。。当一种好的行为成为一种习惯的时候，，，，，，人的素养在无形中就提升了，，，，，，而员工的素养提升了，，，，，，我们推行6S的最终目的也就达到了。。。。。。。。

耐心和持久胜过所有，，，，，，6S管理活动要我们实实在在的去做，，，，，，只要锲而不舍，，，，，，只要持之以恒，，，，，，只要全员努力，，，，，，就会取得良好见效。。。。。。。。要看日出就必须守到拂晓，，，，，，6S岗位达标是一个过程，，，，，，而持续的6S管理则是一个长久的坚持，，，，，，可能还有人在迷茫，，，，，，还有人在不解，，，，，，甚或还有人在发牢骚，，，，，，但是，，，，，，6S推进带给我们可能还有更多“惊喜”，，，，，，同志们，，，，，，我们一起加油吧，，，，，，为我们创造一个更美好的“家” 加油吧！。。。。。。。。（泰龙公司：薛新龙）